Schlagwort: Korruption

Personalwechsel

Paulus wechselt als Executive Director zu Ernst & Young

Jens Paulus (44) verantwortet seit dem 1. September als Executive Director bei Ernst & Young (EY) im Team Integrität und Compliance den Leistungsbereich Government Transformation. Mit diesem unterstützt EY Regierungen weltweit dabei, Korruption zu bekämpfen sowie Transparenz und Integrität in staatlichen Administrationen zu fördern. Die Position wurde neu geschaffen. Paulus berichtet an Felix Benecke, Partner …
Artikel

Unternehmen bauen ihre Compliance-Aktivitäten deutlich aus

Das ist das Ergebnis der repräsentativen, branchenübergreifenden Studie „CMS Compliance-Barometer“, die von der Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland zum zweiten Mal erhoben wurde. Das CMS Compliance Barometer misst, wie stark Compliance in Großunternehmen implementiert ist. Angesichts verschiedener Compliance-Skandale, die gerade auch in jüngster Vergangenheit ins Licht der Öffentlichkeit geraten sind, sind die diesjährigen Ergebnisse als deutliches Zeichen …
Artikel

Ich sehe was, was du nicht siehst

Im Jahre 2014 führte der Berufsverband der Compliance Manager (BCM) die Studie „Wie sehen Führungskräfte in Deutschland den Compliance Manager? Eine Fremdbildstudie über den Beruf des Compliance Managers 2014“ durch. Auch wenn die Ergebnisse dieser Studie damals nicht durchweg positiv ausgefallen waren – man merkt es der Berufsgruppe der Compliance Officer insgesamt an, wie dankbar …
Artikel

Neues zur Korruptionsbekämpfung im Gesundheitswesen

Mit Gesamtausgaben von rund 328 Mrd. Euro im Jahr 2014 (Quelle: Statistisches Bundesamt) ist das deutsche Gesundheitswesen ein bedeutender Markt für Pharmaindustrie, Medizintechnik, Krankenhäuser sowie Mitarbeiter in Krankenhäusern oder Gesundheitspraxen. Rund 192 Mrd. Euro (58,5 Prozent) dieser Ausgaben wurden von den gesetzlichen Krankenkassen geleistet. Nach Berechnungen des European Healthcare Fraud and Corruption Network (EHFCN) gehen …
Artikel

Die Illusion einer Prävention

Man könnte natürlich dafür die gängigen externen Faktoren verantwortlich machen. Doch wie auch in der Psychologie des Menschen oft geraten wird: Fangen Sie bei der Problemlokalisierung am besten bei sich selbst an. Die Studie hat ein junger Arbeits- und Organisationssoziologe geschrieben. Und sie ist lesenswert. In jedem Heft des Compliance Managers besprechen wir eine Studie …
Artikel

Braucht Deutschland ein Unternehmensstrafrecht?

In den vergangenen Jahrzehnten hat sich in der Öffentlichkeit der Eindruck verbreitet, dass finanzielle und volkswirtschaftliche Schäden nicht das Werk von Einzelnen, sondern von Unternehmen, wenn nicht sogar ganzen Branchen sind. Beigetragen haben hierzu zahlreiche Korruptionsaffären, die Finanzmarktkrise der Jahre 2007 und 2008 und zuletzt der sogenannte Abgasskandal. Es verwundert daher nicht, dass die Diskussion …
Artikel

Ein Korruptionsrisiko gibt es fast überall

Korruptionsskandale sind zumindest gefühlt fast täglich in den Medien zu finden und es scheinen immer mehr zu werden, in allen Bereichen, unter etablierten wie neuen Spielern am Markt. Hinzu kommen Kartelle, Manipulationen und andere Betrügereien. Jetzt ist es schwer zu sagen, ob dieser Eindruck dadurch entsteht, dass die Zahl der Taten steigt, oder weil die …
Artikel

Digitalisierung der Compliance in Einkauf und Vertrieb

Die Tatsache, dass Einkauf sowie Vertrieb aus Compliance-Sicht Hochrisikobereiche im Unternehmen darstellen, ist inzwischen hinlänglich bekannt. Auch die meisten Mitarbeiter in diesen Bereichen dürften inzwischen des Öfteren durch ihren zuständigen Compliance-Mitarbeiter auf die wesentlichen Risiken hingewiesen worden sein. Datenschutz, Geldwäscheprävention, Sanktionsrecht, Korruption, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Verhaltenskodizes… – all diese Begriffe sind bekannt und entsprechende Verhaltensgrundsätze …
Artikel

Der 3. Bundeskongress Compliance Management

Unpersönliche Berichte von Veranstaltungen à la „zuerst kam das, danach war jenes“ sind oft recht langweilig zu lesen. Außerdem kann man eine Veranstaltung ja nur auf einem Weg erleben: durch die eigenen Augen. Gefiltert werden diese Erlebnisse durch die sorgfältig gepflegte Voreingenommenheit, also alles recht persönlich. Und da ich einerseits kein Compliance Officer bin, andererseits …
Artikel

Legal vs. Ethics

Zumindest die deutschsprachige Compliance-Welt wird durch die Compliance-philosophische Frage gespalten, ob nun ein Compliance Management System Hand in Hand mit Ethik gehen soll oder nicht. In den USA wird heute Compliance & Ethics in einem Atemzug ausgesprochen. In Deutschland ist das anders. Wenn man die Geschichte vereinfacht erzählt, dann ist die deutsche Compliance-Gemeinde in zwei …