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Compliance Manager

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Von der Sanktions- zur Anreizkultur

Die Stärkung der Compliance-Kultur stellt für viele Organisationen eine aktuelle Herausforderung dar. Die Studienreihe „The Future of Compliance” beantwortet daher in diesem Jahr die Leitfrage: „Findet in der Compliance-Branche ein Wandel von einer Sanktions- zu einer Anreizkultur statt, um Compliance-konformes Verhalten zu fördern?“ Rund 320 Compliance-Verantwortliche haben sich dahingehend recht eindeutig positioniert. Sie beobachten in ihrem beruflichen Umfeld zunehmend eine Abkehr von Sanktionsmaßnahmen und das vermehrte Schaffen von Anreizen. Darüber hinaus beantwortet die mittlerweile sechste, in bewährter  Kooperation zwischen Deloitte, dem Compliance Manager Magazin sowie der Quadriga Hochschule Berlin realisierte Befragungsstudie weitere spannende Fragen – darunter u.a. auch, wie genau Organisationen intern kommunizieren, um Compliance-konformes Verhalten zu fördern.

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