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Für Stephan Thomae, Rechtspolitiker der FDP-Bundestagsfraktion, steht fest: „Ein effektives Meldeverfahren und ein entsprechendes Compliance Management sind daher keine Schikane, sondern eine echte Chance für Unternehmen noch besser zu werden.“ Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten sind nun verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Es wird hier die Möglichkeit geschaffen, sich vertraulich und wenn gewünscht auch anonym …
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Neueste Skandale wie Wirecard zeigen, wie essentiell es ist, im Unternehmen ein angemessenes und wirksames Compliance-Management-System (CMS) zu implementieren, um die rechtzeitige Entdeckung und Ahndung von Gesetzesverstößen sicherzustellen. Ein Bestandteil eines solchen CMS ist ein Whistleblowing-System, das Mitarbeitern oder Externen ermöglicht, Gesetzesverstöße (anonym) zu melden. Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten sowie juristische Personen des öffentlichen …
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Die derzeitige Situation ist einmalig und birgt ihre ganz eigenen Herausforderungen: neben der für viele von uns neuen Arbeitsumgebung zu Hause, einer neuen Selbstorganisation und entsprechendem Zeitmanagement, der Verschwimmung von Privat- und Berufsleben und der generell in der Luft liegenden Ungewissheit über die Zukunft, gibt es aber auch Anker. Zwischen all diesen Veränderungen gibt es …
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Compliance-Schulungen gelten als lästig und langweilig. Sobald der gefürchtete und zugleich abstrakte Begriff der Compliance aufkommt, ist ein Augenrollen zu verzeichnen, gefolgt von vorgetäuschtem Interesse. Diese gängige Reaktion auf die Befolgung wichtiger Gesetze und Vorschriften ist vor allem dann zu beobachten, wenn ein Unternehmen die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter innerhalb des Compliance-Prozesses nicht berücksichtigt und sich …
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Leitet ein Unternehmen interne Ermittlungen ein, ist diese Entscheidung Chefsache. Das geht aus der „Internal Investigations – Compliance-Studie 2019“ der Kanzlei Noerr und des Center for Corporate Compliance der EBS Law School hervor. Der Aufsichtsrat wird demgegenüber seltener in die Ermittlungen eingebunden. Auslöser für interne Ermittlungen sind meist Vermögensdelikte, häufig auch Verstöße gegen interne Compliance-Regelungen, …
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Eine Compliance-Risikoanalyse ist aufwändig. Durch Automatisierung und Digitalisierung können Compliance-Manager mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen. Für die Implementierung eines Compliance-Management-Systems fordern alle Rahmenkonzepte wie beispielsweise der IDW Prüfungsstandard 980 oder die ISO 19600 die Durchführung einer Risikoanalyse. Deren Ergebnisse dienen als Grundlage für die Entwicklung der Compliance-Maßnahmen des Unternehmens, denn die zu implementierenden Maßnahmen …
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Die große Koalition beabsichtigt, die Verfolgung von Wirtschaftskriminalität deutlich zu intensivieren und möchte hierfür das unternehmensbezogene Sanktionsrecht neu regeln. Umso bedeutsamer sind Entscheidungen der höchsten Gerichte, in denen auch Grenzen der strafrechtlichen Haftung betont werden. Vor einigen Tagen veröffentlichte der Bundesgerichtshof eine Entscheidung aus Dezember 2017 (Beschluss vom 12. Dezember 2017, 2 StR 308/16), in …
Personalwechsel
Brigitte Hoffmann (48) leitet seit Anfang März die Abteilung Personal & Recht am Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide. Sie folgt auf Maike Hofacker-Diers, die im November innerhalb des Unternehmens eine neue Position im Bereich Krankenhausrecht und -verträge übernommen hat. Seitdem wurde die vakante Position kommissarisch von Andree Scheller und Elke Stute übernommen. Scheller bleibt Personalcontroller und fungiert als …
Personalwechsel
Kirsten Gronau (44) führt seit Januar als General Counsel die Aufsicht über die rechtliche Organisation der Rickmers Gruppe sowie deren weltweite Rechtsgeschäfte. Zudem bekleidet sie die Position als Chief Compliance Officer der Reederei. Gronau hat diese Funktionen sowie den Sitz im Senior Management von Katharina Eucken übernommen, die das Unternehmen verlassen wird. 2015 war Gronau …
Personalwechsel
Kay Uwe Erdmann (44) ist seit dem 1. Mai als Partner bei Axis Rechtsanwälte tätig. Bislang war er Vorstandsmitglied der Globale Rückversicherung AG und dort unter anderem für den Bereich Recht zuständig. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer der Globale Beteiligungs GmbH und der Globale Pensions und Service GmbH mit der Verantwortung für Recht, Personal und Kapitalanlagen …
