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In einer kürzlich durchgeführten Studie der Society of Corporate Compliance and Ethics haben 67 % der Compliance Officer angegeben, das Risiko eines Compliance-Vergehens sei aufgrund der Covid-19-Pandemie gestiegen, hingegen sei das eigene Budget bei 23 % der Befragten gesunken – und bei 13 % sogar drastisch gesunken. In der Krise wird die gesamte Situation neu beleuchtet und …
Personalwechsel
Dr. Sebastian Lochen (41) übernimmt ab November als Chief Compliance Officer die Leitung der Compliance Abteilung bei Thyssenkrupp. Sein Vorgänger Christoph Klahold wechselt als General Councel und Chief Compliance Officer zu Munich Re. Sebastian Lochen hat im Kartellrecht promoviert und verfügt über große Erfahrung im Transaktionsbereich. In seiner neuen Funktion wird er an Dr. Donatus …
Personalwechsel
Die Axel Springer SE hat mit Florian von Götz seit Dezember einen neuen Chief Compliance Officer. Er folgt Alexander Schröder nach und berichtet direkt an General Counsel Konrad Wartenberg. Als Chief Compliance Officer ist Florian von Götz zuständig für die Weiterentwicklung, Implementierung und Steuerung eines wirksamen Compliance- und Risiko-Managements. Von Götz kam 2010 zu Axel …
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Herr Thierfelder, was tut sich gerade auf dem Compliance-Personalmarkt? Allen wird klarer, dass Super-Compliance-Systeme und -Prozesse, so sinnvoll sie auch sind, alleine nicht reichen. Das zeigen auch jüngste Vorfälle. Viele fragen sich, ob sie weiter so prozessorientiert Compliance etablieren wollen. Und vor allem wie wir wirklich eine Kulturveränderung in den Unternehmen schaffen. Prozesse sind das …
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Es ist der 16. November 2016, draußen bedeckter Himmel, drinnen vertraute Räume – denn auch dieses Jahr findet unser Compliance-Management-Kongress im Ellington Hotel statt (nächstes Jahr übrigens auch). Wer also noch 2015 etwas durch die Hallen, Etagen und Korridore irren musste, um seinen Vortragsraum zu finden, weiß jetzt ganz genau, wo er hinmuss. Der Dialog …
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Irina Jäkel: Sie erwähnen in Ihrem Aufruf, dass die Kommission Corporate Governance für mehr Transparenz sorgen will, indem Unternehmen die Grundzüge ihres Compliance-Management-Systems offenlegen müssen. Brauchen wir wirklich noch mehr Offenlegungen und Hochglanzbroschüren? Dr. Thomas Kremer: Die Forderung nach mehr Transparenz unterstütze ich voll. Es geht aber nicht um Hochglanzbroschüren, sondern darum, dass transparent wird, …
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Das ist eine gute Entwicklung, die die Zunft der Compliance Officers etwas umstrukturieren wird – es trennt sich Spreu vom Weizen. „Was Du nicht messen kannst, kannst Du nicht lenken“, sagte Peter Ferdinand Drucker. Drucker war ein Ökonom und genialer Management-Pionier aus Österreich, der in den 1930er Jahre aus den nahe liegenden Gründen in die …
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Herr Haase, fangen wir mit den elementaren Dingen bei einer Compliance-Schulung an: Wie stellen Sie die Trainingsgruppen zusammen und wo beginnen Sie? Ich schule alle persönlich, außer den Kollegen, die am Fließband stehen. Basierend auf unserer Risikoanalyse, die sich für diesen Fall auf Länder und Operationslevel erstreckt, führe ich die Schulung meist länderweise durch. Ich …
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Compliance ist kein Thema mehr für Großkonzerne. Auch im Mittelstand ist das Bewusstsein angekommen, dass es nicht mehr ohne geht. Mehr noch, auch kleine Unternehmen wollen sich hier besser aufstellen. Das zeigt eine aktuelle Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ebner Stolz zusammen mit dem F.A.Z.-Institut, für die 100 mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen befragt wurden. So …
Personalwechsel
Dr. Christina Sinnecker (41) ist seit kurzem als Partner bei der auf Restrukturierung und Insolvenzen spezialisierten Kanzlei Schiebe und Collegen tätig. Am Standort Berlin wird der neue Bereich Forensic Services/Compliance/Wirtschaftsstrafrecht geschaffen. Sinnecker leitet das neu eröffnete Büro gemeinsam mit Dr. Claas de Boer. Sie ist spezialisiert auf die Ermittlung von Sachverhalten und Vermögenswerten, insbesondere bei …
