Schlagwort: Kartellrecht

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Richtlinien- oder Learning-Management? Eine Systemfrage

Nahezu jedes größere Unternehmen und inzwischen auch der Mittelstand schaffen Lösungen, um Mitarbeiter weiterzubilden und zugleich die hohen Kosten für Präsenzschulungen zu sparen. Weltweit lernen, wann der Terminkalender es hergibt, das ist für viele verlockend. Gemeinhin präsentieren LMS -Anbieter den Lernstoff in Videos, meist mit interaktiven Inhalten in einem E-Learning verpackt. Praktisch: Die Mitarbeiter können …
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Der BCM wünscht Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2016

Liebe Kolleginnen und Kollegen, im Namen des gesamten BCM-Vorstandes wünsche ich Ihnen frohe Festtage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr. Mit über 50 Netzwerk-Treffen, zahlreichen Fach- und Regionalgruppentreffen, Coaching- und Campus Days sowie einem gelungenen dritten Bundeskongress, können wir gemeinsam auf ein erfolgreiches Jahr zurückblicken. An dieser Stelle möchten wir uns bei unseren Mitgliedern …
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Auf allen Augen blind

Hört man sich in der Compliance-Gemeinde um, ob sie denn der Meinung ist, dass sie ihr eigenes Geschäft versteht, dann bekommt man in den meisten Fällen die Antwort: Ja. Dieselbe bejahende Antwort bekommt man auch auf die Frage, ob sie meinen, die richtigen Schulungsinhalte in Sachen Korruption, Betrug & Co in ihrem Programm zu führen …
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Die zehn Gebote für eine erfolgreiche Compliance- Arbeit

Der Auf- und Ausbau eines Compliance-Management-Systems (CMS) erfordert keine speziellen Kenntnisse. Denn Compliance ist keine Raketenwissenschaft. Es ist vielmehr so, dass alle im Wesentlichen wissen, was zu tun ist, es muss nur gemacht werden. Wenn Sie oder Ihr Unternehmen also für sich erkannt haben, eine Compliance-Organisation einrichten zu wollen, steht der hierfür benötigte Rahmen mehr …
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„Wir wollen, dass Unternehmen Compliance-Maßnahmen einsetzen“

Dr. Armin Jungbluth, Leiter des Referats Wettbewerbs- und Verbraucherpolitik im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, berichtet über den aktuellen Stand der Dinge und über die Gespräche im Hintergrund. Herr Dr. Jungbluth, Sie machen sich gerade mit Ihren Kollegen vom Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz Gedanken über eine gesetzliche Regelung, mit der die Compliance-Bemühungen bei …
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Auf dem Weg, längst nicht am Ziel

Das Thema Compliance ist in deutschen Unternehmen weitestgehend angekommen. Zu diesem Ergebnis kommt auch die erstmals durchgeführte Studie „CMS Compliance Barometer“ der Anwaltssozietät CMS Hasche Sigle. Bei den großen Unternehmen ist der Compliance-Bereich inzwischen auch ausreichend professionalisiert. Dennoch konstatieren die Studienautoren einigen Verbesserungsbedarf. Befragt wurden anonym und repräsentativ Compliance-Verantwortliche aus 175 Unternehmen mit mindestens 500 …
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Im GRC-Nirvana

Ist der GRC-Ansatz lediglich ein von Beratern getriebenes Thema, also ein „Schein-Issue“? Oder brauche ich das unbedingt in meinem Unternehmen und weiß es nur noch nicht? Als Compliance Officer kommt man da schon ins Grübeln, wo doch alle um einen herum über GRC sprechen. Immerhin weiß jeder, wie man GRC dechiffriert – Governance Risk and …
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Weitgehend unkontrollierbar

Turkey’s level of enforcement of its foreign bribery laws is considerably low. The Working Group is therefore concerned that Turkey is insufficiently proactive in its enforcement efforts”, heißt es in dem zuletzt im Oktober 2014 von der OECD Working Group on Bribery vorgelegten Bericht zur Phase drei der Durchsetzung der OECD Anti-Korruptions-Konvention. Deswegen gab es …
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Wer war’s?

Es gibt genug Compliance Officer, die sich tagtäglich den Kopf zermartern, was sie denn noch tun sollen, um die Gefahr von Kartellen zu minimieren. Leider sieht die Realität aktuell so aus: Trotz intensiver Anti-Kartell-Schulungen durch die Compliance-Abteilung gibt es Kartelle. Und die wird es auch weiterhin geben. Daran wird kein Compliance-Officer etwas ändern können. Die …
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Licht ins Dunkel

Für die Compliance-Abteilung ist das Kartellrecht eines der wichtigsten Rechtsgebiete. Kartellverstöße können weltweit erhebliche und existenzbedrohende Sanktionen zur Folge haben. Neben hohen Bußgeldern und Strafzahlungen gegen Unternehmen und verantwortliche Personen drohen auch Gefängnisstrafen, Vergabesperren, Nichtigkeit und Rückabwicklung, Schadensersatzprozesse, Reputationsverlust, hohe Verfahrenskosten und weiteres Ungemach. Wie Kartelle ­identifizieren? Hinweise auf einen möglichen Kartellverstoß innerhalb des Unternehmens …