Schlagwort: Kommunikation & Trainings

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Wie wertebasierte Verhaltenskodizes Compliancekultur fördern

Compliance-Schulungen gelten als lästig und langweilig. Sobald der gefürchtete und zugleich abstrakte Begriff der Compliance aufkommt, ist ein Augenrollen zu verzeichnen, gefolgt von vorgetäuschtem Interesse. Diese gängige Reaktion auf die Befolgung wichtiger Gesetze und Vorschriften ist vor allem dann zu beobachten, wenn ein Unternehmen die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter innerhalb des Compliance-Prozesses nicht berücksichtigt und sich …
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Großer Nachholbedarf bei internen Hinweisgebersystemen

Rechtliche Anforderungen und Best Practices Hinweisgeber helfen Unternehmen dabei, interne Missstände aufzudecken, Risiken zu minimieren und Strafzahlungen sowie Sanktionen zu vermeiden. Dennoch haben bisher nur zehn EU-Mitgliedsstaaten Gesetze für den Schutz von Hinweisgebern erlassen – Deutschland zählt nicht dazu. Nun hat die deutsche Regierung bis 2021 Zeit, die neue EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern in …
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Das Regulatory Monitoring muss professionalisiert werden

Der Blick voraus als wachsende Compliance-Herausforderung Damit Gesetze, Richtlinien, Standards und freiwillige Kodizes systematisch eingehalten werden, muss ein Unternehmen auch deren geplante oder bereits beschlossene Änderungen klar im Blick haben. Diese als Regulatory Monitoring oder als Legal Horizon Scanning bezeichnete Aufgabe wird immer wichtiger – und immer komplexer. Schließlich ist fast jedes Unternehmen in globale …
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Warum Unternehmen Government-Risk-Compliance Tools brauchen

Aufgrund der neuen Anforderungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) in Hinblick auf die Prozesse des Rechtsmonitorings, die Datenschutzfolgeabschätzung sowie den Umgang mit Betroffenenrechten, aber auch in Hinblick auf die bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT), stellt die Softwareunterstützung in der Praxis einen bedeutenden Mehrwert dar. Mithilfe von toolbasierten Lösungen ist es möglich, insbesondere die geforderte Nachweis- und …
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Die neue EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern

Der Entwurf der Richtlinie nennt vor allem die Lehren aus den Skandalen LuxLeaks, Panama und Paradise Papers, sowie Dieselgate und Cambridge Analytica als Maßstab für erforderliche Veränderungen. Insbesondere die Tatsache, dass sich zwei Mitarbeiter der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers im Prozess verantworten mussten, nachdem sie interne Dokumente über zweifelhafte Steuerdeals zwischen Luxembourg und Irland mit den Tech-Konzernen …
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Was erfolgreiche Compliance-Einheiten ausmacht

Und eine wirklich wichtige Entwicklung haben die Studienleiter sogar übersehen. Dabei ist sie fast schon schockierend. Schaut man sich die aktuelle Berufsfeldstudie des Berufsverbandes der Compliance Manager (BCM) mit dem verführerischen Titel „Führung und Organisation der Compliance. Was macht erfolgreiche Compliance-Einheiten aus?“ an, dann könnte man meinen, Compliance Officer müssten beruflich gesehen die glücklichsten Menschen …
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Wir kriegen euch alle!

Vor einem Jahr, in der neunten Ausgabe dieser Zeitschrift, wurde das Ranking für Verhaltenskodizes der DAX-30-Unternehmen veröffentlicht. Pünktlich kurz vor den Weihnachtsferien bekamen es die deutschsprachigen Compliance Manager auf den Tisch geliefert. Und es war tatsächlich auch von der Redaktion als ein „besinn“liches Geschenk gedacht. Als ein Anstoß dazu, darüber nachzudenken, ob man mit solchen …
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„Zukünftig wird sich die Ressourcenverteilung ändern.“

Herr Haase, Sie sind seit fünf Jahren der Präsident des Berufsverbandes der Compliance Manager (BCM), Sie beobachten also die Entwicklung des Fachs aus nächster Nähe. Welche Veränderungen haben Sie in den letzten fünf Jahren wahrgenommen? Ich finde, dass sich grundsätzlich das Gesamtniveau erhöht hat. Im Falle von Compliance geht es heute nicht mehr um das …
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Herangehensweisen an das Compliance-Risikomanagement

Compliance-Risiken sind die wesentliche Voraussetzung zur angemessenen Ausrichtung der Compliance-Maßnahmen eines Unternehmens unter optimalem Einsatz der Unternehmensressourcen. Dies heben auch die diversen Compliance-Standards, wie die ISO 19600 oder der IDW PS 980, hervor. Die Identifizierung, Dokumentation und Bewertung dieser Risiken stellt Compliance-Beauftragte jedoch vor viele Fragen hinsichtlich der Herangehensweise, Methodik, aber auch der Abstimmung zum …
Personalwechsel

Alexander Rohnke wird Director Legal bei Vertikom

Vertikom bekommt mit Alexander Rohnke einen neuen Director Legal / Human Resources. Der 43-Jährige wird damit neben der Leitung der Personalabteilung die gesamte Gruppe als Unternehmensjurist das Rechts- und Vertragsmanagement vom Standort Frankfurt aus verantworten. Er berichtet an Chief Executive Officer Oliver Walter der Kommunikationsagentur. Alexander Rohnke kommt von dem Personal- und Technologiedienstleister Goetzfried AG, …