Schlagwort: Hinweisgeberschutz

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Whistleblowing

Für Stephan Thomae, Rechtspolitiker der FDP-Bundestagsfraktion, steht fest: „Ein effektives Meldeverfahren und ein entsprechendes Compliance Management sind daher keine Schikane, sondern eine echte Chance für Unternehmen noch besser zu werden.“ Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten sind nun verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Es wird hier die Möglichkeit geschaffen, sich vertraulich und wenn gewünscht auch anonym …
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Irren ist menschlich – Korruption auch

Wer Korruption dauerhaft verhindern will, muss statt Formalien und Checklisten den Menschen in den Blick nehmen. Perspektivisch könnten zur  erfolgreichen Korruptionsbekämpfung etwa Compliance Management und Human Ressources Management stärker kooperieren als bisher. Korruptionsbekämpfung wird (immer noch) vor allem unter dem Fokus der Prozessoptimierung betrachtet. Gängige Mittel der Korruptionsprävention sind Schulungen, interne Verhaltensregeln, Wechsel von Zuständigkeiten, …
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Compliance Perspektiven

Liebe Kolleginnen und Kollegen, zu den Serviceleistungen des Berufsverbandes der Compliance Manager (BCM) zählt auch die Veröffentlichung unterschiedlicher Publikationen. Wir freuen uns, unser Portfolio um die Buchpublikation „Compliance 2015 – Perspektiven einer Entwicklung“ erweitern zu können. Hier erläutern 20 ausgewählte Experten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Forschungsrichtungen aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, mit denen sich Compliance Manager …
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Whistleblowing als Chance

Whistleblowing ist gerade in deutschen Unternehmen ohne ausländischen Mutterkonzern ein Thema, das Vorbehalte und alte Ängste weckt. Hinweisgeber selbst werden dabei vorschnell an den Pranger gestellt, wodurch ihnen weitreichende persönliche Nachteile entstehen können. Gleichzeitig riskieren Unternehmen, die kein vertrauenswürdiges internes Meldesystem anbieten, dass sich Mitarbeiter an die Öffentlichkeit wenden und Missstände publik werden. Eingebettet in …