Habermaas GmbH

Junior Legal Counsel (m/w/d)

Als HABA-Firmenfamilie vereinen wir mehrere Vertriebsbereiche mit ca. 2.000 Mitarbeitern unter einem Dach: HABA, Wehrfritz, JAKO-O und project. Seit 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

HABA, der „Erfinder für Kinder“, ist im In- und Ausland für Produkte mit außergewöhnlichem Design und erstklassiger Qualität bekannt: Spielzeuge, Spiele, Geschenke und Möbel. Wir arbeiten gerne für Kinder. Und wir tun das Gleiche wie sie: Wir wachsen. Deshalb brauchen wir Ihre Unterstützung!


Ihre Aufgaben:

  • Rechtliche Ausgestaltung von Online Shops und rechtliche Beratung unserer Vertriebseinheiten im E-Commerce Umfeld sowie Mitarbeit an/in unserem Compliance-System
  • Prüfung und Bearbeitung diverser Sachverhalte im IP- und Urheberrecht sowie im Datenschutz ggf. als Datenschutzbeauftragter
  • Mitarbeit beim Entwerfen, Verhandeln und Überprüfen von nationalen und internationalen Vertragsangelegenheiten der Unternehmensgruppe
  • Rechtliche Anlaufstelle des globalen Lizenzgeschäfts, schwerpunktmäßig in den Bereichen Vertriebsrecht, Lizenzrecht (Bezug und Vergabe von Produktlizenzen), Verlagsrecht
  • Rechtliche Verantwortung für Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie verschiedener Einkaufsrahmenverträge

Das müssen Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder erstes juristisches Staatsexamen oder Volljurist
  • erste Berufserfahrungen in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwalt  (m/w/d) sowie solides Know-how im allgemeinen Wirtschaftsprivat- und Vertragsrecht
  • Fähigkeit zur Entwicklung praktikabler Lösungsansätze bei rechtlichen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

Das wünschen wir uns:

  • Beherrschung aller gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit
  • IT-Affinität

Unser Angebot:

  • Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit nachhaltiger Umweltpolitik
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren

Ist das die Chance, auf die Sie schon lange warten? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Gerne helfe ich Ihnen weiter:

Christine Vollmer

09564 929-2238

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