Wintershall Dea AG

Compliance Manager (m/f/d)

  • Kassel
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung Vollzeit
  • Jetzt bewerben

Wintershall Dea ist Europas führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung als Betriebsführer und Projektpartner entlang der gesamten E&P-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Kassel und Hamburg sucht und fördert in 12 Ländern weltweit Gas und Öl auf effiziente und verantwortungsvolle Weise. Mit Aktivitäten in Europa, Russland, Lateinamerika und der MENA-Region (Middle East & North Africa) verfügt Wintershall Dea über ein weltweites Upstream-Portfolio und ist mit Beteiligungen im Erdgastransport zudem im Midstream-Geschäft aktiv.

Als europäisches Gas- und Ölunternehmen unterstützen wir das Ziel der EU, bis 2050 klimaneutral zu werden. Dafür haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Bis 2030 wollen wir die Treibhausgasemissionen der Kategorien Scope 1 und 2 in allen unseren eigenoperierten und nicht eigenoperierten Explorations- und Produktionsaktivitäten in Höhe unseres Anteils auf netto null reduzieren. Wintershall Dea will die eigene Methanintensität bis 2025 auf unter 0,1 Prozent senken und weiterhin das routinemäßige Abfackeln von Begleitgas komplett vermeiden. Darüber hinaus planen wir, die Emissionen aus der Nutzung von Kohlenwasserstoffen durch den Einsatz von CCS und kohlenstoffarmen Wasserstofftechnologien zu reduzieren und uns so als Unternehmen weiterzuentwickeln, das 20-30 Millionen Tonnen CO2 pro Jahr bis 2040 einsparen kann.

Wintershall Dea ist 2019 aus der Fusion der Wintershall Holding GmbH und der DEA Deutsche Erdoel AG hervorgegangen. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 Mitarbeitende aus nahezu 60 Nationen.


Was Sie erwartet

  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erarbeitung, Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines einheitlichen Compliance Management Systems der Wintershall Dea Gruppe weltweit
  • Eigenverantwortliche Durchführung regelmäßiger Compliance Risk Assessments
  • Eigenverantwortliche Beratung zu komplexen und abwechslungsreichen Sachverhalten im Bereich Compliance
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren kaufmännischen und technischen Abteilungen
  • Beratung unserer ausländischen Geschäftseinheiten zur Sicherstellung einer einheitlichen Handhabung aller Compliance-Regeln unseres Unternehmens 
  • Selbständige Prüfung von Sachverhalten mit Anhaltspunkten für Compliance Verstöße
  • Durchführung von Compliance Trainings für unsere Mitarbeiter
     

Was wir erwarten

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiums mit rechtswissenschaftlicher Ausrichtung (Prädikatsexamen, Master of Laws oder vergleichbarer Abschluss)
  • Berufserfahrung in einer Compliance-, Rechts- oder Revisionsabteilung eines Unternehmens oder in den Bereichen Compliance und/oder Wirtschaftsstrafrecht einer Rechtsanwaltskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sie überzeugen sowohl durch ein ausgeprägtes rechtliches sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis als auch durch eine analytische, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mit Organisations- und Koordinationsvermögen, Kollegialität und Eigeninitiative bringen Sie sich von Beginn an ein und bereichern unser Team.
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationskompetenz sind für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, idealerweise auch bzgl. SAP und Compliance Datenbanken
  • Bewusstsein und Förderung einer pro-aktiven HSEQ Kultur
     

Was wir bieten

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Einarbeitung erfolgt in einem engagierten, kompetenten Team „on the job“.
  • Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleitungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Flexibles Arbeiten

Werden Sie Teil des besten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: HR Management, Andreas Opfermann, Telefon

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